Performance review
Специфика проведения встречи и базовый алгоритм диалога, обратная связь сотруднику
ФорматОнлайн
Длительность3 часа
Участники12-50 человек
ТипВеб-тренинг
Какие задачи решает
Вовлечение команды
Мотивация сотрудников
Создание единого информационного поля
Дать обратную связь сотрудникам и команде
Ещё из раздела «Веб-тренинг»
Стратегирование, или как планировать развитие Компании, кода нет определенности, времени, ресурсов
сочетание методологии и реальных кейсов про стратегирование
Целеполагание в команде
Участники встречи готовятся к проведению командных сессий по формулированию целей, создают заготовки для годового планирования
Основы мотивации сотрудников
Повышение КПД в реализации рабочих задач за счет осознания базовых законов мотивации, теории ожиданий и концепта треугольника мотивации.
Обсудить «Performance review» под вашу ситуацию — в разговоре с экспертом.
Заказать разговор