Компании часто оказываются перед ложным выбором. С одной стороны — необходимость расти, искать новые рынки и возможности. С другой — потребность сохранить управляемость, ресурсы и способность выдерживать изменения.
Но рост, который разрушает систему управления, может оказаться опасным. А устойчивость, которая превращается в попытку сохранить всё как есть, — постепенно привести к застою.
На вебинаре поговорим о балансе между развитием и сохранением жизнеспособности организации и о том, как стратегически смотреть на этот выбор.